Stratégie de transformation des RH


Un consultant vous accompagne pour vous proposer une solution adaptée à votre situation

Se former à distance. Toutes nos formations sont éligibles CPF

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

  • Gestion RH internationale
  • Digital RH et intelligence artificielle
  • Stratégie des talents et IA à l’ère numérique

Durée et rythme de la formation

120 h

Objectif de la formation

  • Mise à disposition d’outils pour développer une gestion des ressources humaines respectueuse de la diversité culturelle (immigration, immigration, gestion des ressources humaines étrangères, intégration des ressources humaines étrangères).
  • Intégrer les clés du management multiculturel et l’adapter à la gestion internationale de l’emploi (recrutement, migration internationale, rémunération, formation, accompagnement, rapatriement).
  • Représenter une approche de gestion des talents essentielle aux stratégies d’attraction et de fidélisation des employés dans un contexte international
  • Les entreprises utilisant la gestion numérique comprennent l’impact de l’intelligence artificielle sur les ressources humaines.
  • Explorer les transformations commerciales en évolution en tirant parti de l’intelligence numérique et artificielle pour concevoir et gérer les politiques RH dans le contexte de la stratégie et des secteurs de l’entreprise
  • Comprendre et identifier les éléments de la stratégie d’entreprise qui interagissent avec la stratégie RH à l’ère du numérique et de l’IA.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 620,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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