Donnez du sens à votre organisation en intégrant la Responsabilité Sociétale : rejoignez notre formation et faites la différence !
Introduction
La Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations qui souhaitent concilier performance économique et engagement en faveur du développement durable. Cette approche vise à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans les activités et la stratégie de l’organisation. Notre formation vous permettra de comprendre les enjeux de la RSO et de mettre en place des actions concrètes pour faire évoluer votre organisation vers une démarche responsable et durable.
Les avantages de la formation
En participant à notre formation sur la Responsabilité Sociétale des Organisations, vous pourrez :
- Acquérir une connaissance approfondie des concepts, enjeux et outils liés à la RSO.
- Évaluer et améliorer la performance RSO de votre organisation.
- Identifier les opportunités de développement et d’innovation liées à la RSO.
- Mettre en place des actions concrètes pour intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans votre organisation.
- Renforcer la légitimité et la compétitivité de votre organisation sur le marché.
Contenu de la formation
I. Comprendre la RSO : contexte et enjeux
1.1. Définition et historique de la RSO 1.2. Les grands principes et cadres normatifs 1.3. Les enjeux et les acteurs de la RSO
II. Les dimensions de la RSO
2.1. La dimension environnementale
- Gestion des ressources et des déchets
- Prévention de la pollution et protection de la biodiversité
- Efficacité énergétique et lutte contre le changement climatique
2.2. La dimension sociale
- Respect des droits de l’homme et des droits du travail
- Inclusion, diversité et égalité des chances
- Dialogue social et engagement des parties prenantes
2.3. La dimension éthique et gouvernance
- Intégrité et lutte contre la corruption
- Gouvernance responsable et gestion des risques
- Transparence et communication sur la performance RSO
III. Mettre en œuvre la RSO dans votre organisation
3.1. Évaluer et mesurer la performance RSO 3.2. Définir une stratégie RSO adaptée à votre organisation 3.3. Mettre en place des actions et des projets RSO 3.4. Suivre et communiquer sur les résultats
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
- Comprendre les enjeux et les principes de la Responsabilité Sociétale des Organisations.
- Identifier les leviers d’action pour améliorer la performance RSO de leur organisation.
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSO adaptée aux spécificités de leur organisation.
- Mesurer, suivre et communiquer sur les résultats et les impacts de leur démarche RSO.
Les débouchés
La formation en Responsabilité Sociétale des Organisations ouvre la voie à de nombreuses opportunités professionnelles, notamment dans les domaines suivants :
- Responsable RSO ou développement durable en entreprise ou organisation.
- Consultant en stratégie RSO et développement durable.
- Chargé de mission ou de projet RSO dans le secteur public ou privé.
- Auditeur ou évaluateur de la performance RSO.
- Coordinateur ou animateur de réseaux et partenariats RSO.
Conclusion
La Responsabilité Sociétale des Organisations est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises et les organisations qui souhaitent allier performance économique et engagement durable. Notre formation vous permettra d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour intégrer la RSO dans votre organisation et contribuer à la transition vers un modèle économique plus responsable et respectueux des enjeux sociaux et environnementaux.
Ne manquez pas cette opportunité de donner du sens à votre organisation et de renforcer votre compétitivité sur le marché. Contactez nos conseillers pédagogiques ou remplissez notre formulaire de formation dès maintenant !