Elaborez un nouveau plan de carrière grâce à un bilan de compétences 100% financé par l’Etat
Optimisez vos chances de réussite avec une formation complète. Certification incluse
Les points forts de la formation
1- Gestion administrative du personnel
2- Méthode de recrutement adaptée à la culture de votre entreprise
Contenu de la formation
- Elaboration d’une marque employeur attractive
- Elaboration d’une culture d’entreprise durable en initiant des projets RSE
- Veille de la marque employeur en interne et en externe
- Définition d’une stratégie de recrutement adaptée à la culture de votre entreprise
- Piloter le diagnostic des besoins en compétences de votre organisation
- Superviser les outils d’approvisionnement, les méthodes de recrutement et la sélection des médias pour la diffusion de l’offre
- Construction d’un cadre d’entretien
- Processus d’intégration des nouveaux employé
Durée et rythme de la formation
150 h
Objectif de la formation
En fin de cette formation, le stagiaire sera capable de:
- Définir et mettre en œuvre en cohérence avec les orientation stratégique de l’entreprise
- Elaborer la gestion administrative du personnel
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure
- Encadrer une équipe en ressources humaines spécialisée dans le recrutement
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 500,00 €
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