Élaboration et gestion des politiques de recrutement


Elaborez un nouveau plan de carrière grâce à un bilan de compétences 100% financé par l’Etat

Optimisez vos chances de réussite avec une formation complète. Certification incluse

Les points forts de la formation

1- Gestion administrative du personnel

2- Méthode de recrutement adaptée à la culture de votre entreprise

Contenu de la formation

  • Elaboration d’une marque employeur attractive
  • Elaboration d’une culture d’entreprise durable en initiant des projets RSE
  • Veille de la marque employeur en interne et en externe
  • Définition d’une stratégie de recrutement adaptée à la culture de votre entreprise
  • Piloter le diagnostic des besoins en compétences de votre organisation
  • Superviser les outils d’approvisionnement, les méthodes de recrutement et la sélection des médias pour la diffusion de l’offre
  • Construction d’un cadre d’entretien
  • Processus d’intégration des nouveaux employé

Durée et rythme de la formation

150 h

Objectif de la formation

En fin de cette formation, le stagiaire sera capable de:

  • Définir et mettre en œuvre en cohérence avec les orientation stratégique de l’entreprise
  • Elaborer la gestion administrative du personnel
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure
  • Encadrer une équipe en ressources humaines spécialisée dans le recrutement

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 500,00 €

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261