Droit du travail, relations individuelles et collectives


Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning

Organisme de formation agréé par l’État et subventionné par : CPF, OPCO et par Pôle Emploi

Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

  • Relations personnelles (formation, mise en place, rupture de contrat de travail)
  • Négociation collective (droit syndical, convention collective, système de représentation des salariés, dialogue social dans les entreprises, droit de la représentation des salariés, action collective)
  • Droit social européen et international (organisations internationales, normalisation, relations individuelles et collectives du travail, relations transnationales, protection sociale, droit comparé)

Durée et rythme de la formation

135 h

Objectif de la formation

  • Comprendre les règles du droit du travail pour une utilisation efficace en entreprise.
  • Assurer une gestion licite des ressources humaines par une juste compréhension des règles du droit du travail et de leur application : recrutement, contrats de travail, rémunération, durée du travail, conditions de travail, droits et libertés, rupture de contrat, etc.
  • Application du droit du travail : négociation et application des conventions collectives, information et consultation des comités sociaux et économiques (emploi, santé et sécurité, etc.), etc.

Résultats attendus

Obtention du bloc 1 de la licence générale.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 3 000,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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