Manager la diversité pour renforcer performance et cohésion d'équipe — Formation certifiante | Mtg Renovationplomberie

De la théorie à la pratique : Manager la diversité pour renforcer performance et cohésion d'équipe met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une approche concrète et opérationnelle pour manager la diversité au sein des équipes. Les participants explorent les biais inconscients, les leviers de l'inclusion et les méthodes pour transformer les différences en atout stratégique. À travers des études de cas réels et des exercices pratiques, ils repartent avec des outils directement applicables pour favoriser la cohésion, améliorer la communication et renforcer l'efficacité collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Bases théoriques et enjeux de la diversité", "content": "Cadres légaux et économiques de la diversité en entreprise. Différences culturelles et générationnelles : typologies et impacts sur les dynamiques d'équipe. Études de cas sur les bénéfices d'une gestion proactive de la diversité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Identifier les biais et stéréotypes dans le management", "content": "Auto-évaluation des biais personnels. Mise en lumière des mécanismes de stéréotypage dans les processus de recrutement, évaluation et promotion. Exercices de prise de conscience collective.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Stratégies managériales pour une inclusion efficace", "content": "Méthodes pour adapter son management aux profils variés : communication, feedback, délégation. Outils

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).