Se former en Assistant RH Numérique : Piloter les Processus Clés au Service de la Performance | Mtg Renovationplomberie

Le programme Assistant RH Numérique : Piloter les Processus Clés au Service de la Performance a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle certifiante accompagne les professionnels des ressources humaines dans la transition digitale de leurs missions. Elle couvre l'automatisation des processus administratifs, la gestion des données sociales et la production de reporting stratégique. Les participants apprennent à utiliser des solutions logicielles RH standardisées, à sécuriser les données personnelles et à optimiser les temps de traitement. La formation intègre des mises en situation concrètes et des études de cas pour appliquer les bonnes pratiques en entreprise. Une attention particulière est portée sur la conformité avec les obligations légales et les normes qualité. À l'issue, les stagiaires obtiennent une attestation de compétences reconnue pour leur parcours professionnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Optimisation des processus RH par le numérique", "content": "Introduction aux enjeux de la digitalisation RH. Présentation des outils : SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines), logiciels de gestion des temps, solutions de paie. Automatisation des workflows (demandes de congés, validation, notifications). Gestion électronique des documents (GED) pour les contrats et avenants. Sécurisation des données : droits d'accès, traçabilité, sauvegardes. Étude de cas : mise en place d'un processus de recrutement digitalisé. Production de tableaux de bord RH (indicateurs clés, reporting mensuel).", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).