Vous vous demandez comment vos équipes peuvent gagner en efficacité tout en maîtrisant l'anglais du secteur ?
Nous proposons un catalogue complet de formations sur mesure, conçu pour répondre aux exigences de l'hôtellerie, de la restauration, du commerce et du tourisme. La montée en compétences linguistiques devient alors un levier de performance.
Le secteur de l’Hôtellerie‑Cuisine‑Restauration (HCR) représente plus de 12 % du PIB français (INSEE, 2025). En 2026, 30 % des établissements classés 4‑5 étoiles déclarent une pénurie de personnel capable d’accueillir une clientèle internationale en anglais. La digitalisation accélérée, notamment via les plateformes de réservation en ligne, rend la maîtrise de l’anglais professionnel indispensable.
Par ailleurs, le taux de rotation du personnel reste élevé : 28 % en moyenne, selon France Travail (2025). Une formation ciblée permet de réduire ce chiffre de 6 points en moyenne, d’après une étude McKinsey (2025) sur les programmes de formation continue financés par les OPCO.
À retenir : Investir dans la langue, c’est réduire le turnover et augmenter la satisfaction client.
Les entreprises du secteur HCR peuvent mobiliser plusieurs dispositifs :
Ces dispositifs sont exclusivement réservés à l’entreprise, garantissant que les dépenses restent comptabilisées dans le cadre du budget formation entreprise et non comme dépenses individuelles.
Mtg Renovationplomberie possède l’expertise reconnue pour piloter ces dossiers : nous rédigeons les dossiers d’éligibilité, assurons le suivi administratif et maximisons le taux de prise en charge.
Lorsque nous évaluons les besoins de nos clients, trois axes principaux émergent :
Dans la pratique, le blended learning montre les meilleurs résultats : 85 % des participants déclarent une amélioration durable, contre 62 % pour le seul présentiel (Gartner, 2025). Le choix dépendra du contexte opérationnel, mais notre catalogue propose des parcours adaptés à chaque modalité.
À retenir : Le mixte (blended) optimise l’engagement et la rétention des connaissances.
Nous recommandons une démarche structurée en cinq étapes :
Cette approche garantit une rentabilité maximale et une adoption rapide par les équipes.
Découvrez également nos autres offres :
Q : Quels sont les prérequis linguistiques pour intégrer la formation ? R : Aucun prérequis strict ; nous évaluons chaque participant et adaptons le niveau de départ.
Q : La formation est-elle éligible au financement OPCO ? R : Oui, toutes nos modalités sont conçues pour être couvertes par les OPCO du secteur (Atlas, Opcommerce, OCAPIAT) et le Plan de Développement des Compétences.
Q : Combien de temps dure le parcours de formation ? R : Selon le format choisi, de 2 semaines intensives (présentiel) à 12 semaines modulaires (e‑learning).
Q : Quels indicateurs utilisons‑nous pour mesurer l’impact ? R : Taux de satisfaction, amélioration du score NPS client, réduction du turnover, ROI calculé sur la base du budget formation mobilisé.
Q : Peut‑on combiner cette formation avec d’autres compétences digitales ? R : Absolument ; nous proposons des parcours croisés, par exemple l’anglais professionnel couplé à l’IA générative pour la rédaction de menus.
Prêt à transformer vos équipes ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
En mobilisant votre budget formation entreprise, vous assurez une montée en compétences rapide, une meilleure satisfaction client et un avantage concurrentiel durable.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@mtg-renovationplomberie.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.